Ачаалж байна…
Ачаалж байна…
Өөрчлөлт, тодорхойгүй байдлыг хэрхэн даван туулах вэ?
Шинэ ажил эхлэх, нүүх, ойр хүний бие өвдөхөд зөвхөн өөрчлөлт өөрөө бус, дараа нь юу болохыг мэдэхгүй байх нь хэцүү санагддаг. Төлөвлөгөө гаргасан ч бүх асуултад хариулт олдохгүй. Ийм үед дахин дахин мэдээлэл шалгах, хамгийн муу хувилбарыг тооцоолох хүсэл төрж болно.
Тодорхойгүй байдалтай эвлэрэх гэдэг нь гараа хумхиад хүлээхийг хэлэхгүй. Мэдэж байгаа зүйл, одоогоор мэдэхгүй зүйл, өнөөдөр хийж болох зүйлээ салгахыг хэлж болно. Ирээдүйг бүхэлд нь шийдэхийн оронд дараагийн өдрийг арай ойлгомжтой болгох зай бий.
Гурван богино жагсаалт гарга
Жишээлбэл, ажил өөрчлөгдөж байгаа гэж төсөөлье. «Шинэ багт ирэх долоо хоногт орно» гэдэг нь мэдэж байгаа зүйл. «Ажлын нарийн хуваарь ямар байх вэ?» гэдэг нь тодруулах асуулт. «Холбогдох хүнээс эхний өдрийн мэдээлэл авна» гэдэг нь өнөөдрийн үйлдэл болно.
Мэдэхгүй байгаа бүхнийг муу мэдээ гэж бөглөхгүй байхыг хичээ. Тодруулах боломжтой асуултаа нэг дор цуглуулаад тохирох хүнээс асуу. Хариу ирэх хүртэл дахин дахин ижил таамаг гаргаж байгаагаа анзаарвал өөрийн жагсаалт руу буцаж болно.
NHS тодорхойгүй үед богино хугацааны хэрэгцээндээ төвлөрөх, хэвшсэн зарим дадлаа хадгалах, итгэдэг хүнтэйгээ ярилцахыг зөвлөдөг. NHS-ийн өөрчлөлтийг даван туулах мэдээлэл.
Танд ямар санагдав?
Сэтгэгдэл
Таны туршлага, асуулт бусад гүйгчдэд ч хэрэгтэй.